En la Dirección correcta

Existe la tendencia de creer que somos víctimas de los acontecimientos. Que no tenemos ninguna responsabilidad sobre lo que nos pasa. Y esto no siempre es así. Trasladamos al ámbito de la empresa (como no podría ser de otro modo) nuestras contradicciones, falta de coherencia, inseguridades… Cuando nos quejamos de que no encontramos buenos trabajadores, [...]

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Actualidad, Editorial

Día de la Mujer Trabajadora

Hoy se celebra oficialmente el día de la Mujer Trabajadora. Desde STANDBY Consultores queremos enviar un mensaje de celebración y optimismo a todas las mujeres trabajadoras, estén en activo o no. A lo largo de estos años de incorporación de la mujer al mercado laboral se ha demostrado la valía y la aportación de las [...]

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Actualidad, Editorial

Apoyo al manifiesto de horarios racionales en España

STANDBY Consultores apoya el Manifiesto que recientemente ha aprobado el Comité Ejecutivo de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su normalización con los demás países de la Unión Europea. Te invitamos a que también te adhieras. Haz click aquí para conocer a algunos profesionales del sector empresarial, de la política, [...]

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Actualidad, Medios

Claves para el éxito de una Startup

En STANDBY estamos siempre en contacto con las actividades emprendedoras. Pensamos que el emprendedor, o intraemprendedor si emprende bajo el cobijo de una marca o empresa paragüas, es sin duda la palanca necesaria para cualquier crecimiento económico y una figura fundamental en este nuevo escenario.   Recordando la jornada formativa promovida en Málaga por la [...]

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Actualidad, Medios

La Universidad: Creadora de Líderes

En nuestra firma llevamos más de catorce años buscando y seleccionando directivos para empresas de todo el país. Después de evaluar a miles de candidatos, en STANDBY podemos afirmar que no existen diferencias significativas en función de la Universidad en la que hayan estudiado. Contar con un título universitario es, teóricamente, poseer uno de los [...]

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Actualidad, Editorial, Medios

ROI de la Formación

MEDICIÓN DE LA EFICACIA, EL IMPACTO Y LA RENTABILIDAD DE LA FORMACIÓN. ROI DE LA FORMACIÓN Siendo el lenguaje económico/financiero referente en la forma de hablar y gestionar, tanto en importancia, actualidad y utilización de sus términos, se hace más necesario que nunca, en el ámbito empresarial, que todos hablemos en ese mismo lenguaje. Un [...]

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Actualidad, Editorial

Empresario Interno – Intraemprendedor

En teoría un joven no debería emprender en el inicio de su trayectoria, salvo que se trate de una Start Up relacionada con las tecnologías, internet y con la innovación. Es aquí donde su desenfado, jovialidad y arrojo se convierten en palancas que le llevan a idear soluciones nuevas y transformadoras. Soluciones de éxito. Pensemos [...]

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Actualidad, Editorial

Asistentes EmprendeSM - STANDBY Consultores - 100% Social Media

Análisis de EmprendeSM – 100% Social Media

En STANDBY Consultores hemos visto como el uso de la tecnología ha experimentado una gran transformación en muy pocos años. En el año 2000 y hasta el 2005 aproximadamente, incluíamos todos los domingos en la sección de economía de los periódicos nuestras ofertas de empleo. No existía otro canal. A partir de esa fecha y [...]

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Actualidad

STANDBY Consultores patrocina EmprendeSM

El próximo 19 de octubre de 2012 se celebrará en Málaga, en la sede de la Diputación, EmprendeSM (Emprender en Redes Sociales). Nuestra actividad profesional gira en torno a las personas y las Redes Sociales se han convertido en una vía necesaria para su interrelación. La clave de nuestro negocio es la identificación de las [...]

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Actualidad, Medios

Análisis del 4º Foro de Directivos de RR.HH. | IKEA

La IV edición del Foro de Directivos de Recursos Humanos, organizado por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y STANDBY Consultores, en colaboración con Unicaja, se celebró el pasado 28 de septiembre con la asistencia de más de 160 empresarios y responsables de RR.HH. En esta edición la ponente fue Luz Ferrer Collantes, responsable [...]

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Actualidad, Medios

Un ‘Handicap’ de primer nivel

En 2012 hablar inglés es un requisito obligatorio para multitud de posiciones de responsabilidad, y es la puerta de acceso a potenciales empleos. Esta realidad es válida desde hace bastantes años, pero se acentúa aún más ahora. Esta competencia no ha sido estratégica en el pasado. Ni para las autoridades educativas ni para la mayoría [...]

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Actualidad, Editorial, Medios

Selección y Redes Sociales: El salto a la empresa

El seguimiento de los candidatos en las redes sociales no perjudica su posible selección. El 90% de los titulados universitarios se encuentran en las redes sociales y para muchas empresas de selección de personal el seguimiento de los candidatos en internet es una de las claves para la elección de un profesional. Aunque es cierto [...]

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